川瑞公司黨委召開(kāi)2025年度 黨員干部民主生活會(huì)
川瑞公司黨委召開(kāi)2025年度
黨員干部民主生活會(huì)
按照蜀道集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署要求，2月10日，川瑞公司黨委召開(kāi)2025年度黨員干部民主生活會(huì)。蜀道集團(tuán)民主生活會(huì)第二督導(dǎo)組組長(zhǎng)，蜀道集團(tuán)黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉大遠(yuǎn)到會(huì)指導(dǎo)并講話。川瑞公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李瑜主持會(huì)議。蜀道集團(tuán)民主生活會(huì)第二督導(dǎo)組組員、蜀道集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)譚德彬到會(huì)指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。
會(huì)上，通報(bào)了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育整改整治、2024年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和2025年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作及征求意見(jiàn)建議情況。李瑜同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真對(duì)照“五個(gè)帶頭”要求，結(jié)合分管工作和自身實(shí)際，逐一做對(duì)照檢查，深入開(kāi)展反面典型案例剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
劉大遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，川瑞公司班子一要帶頭提高政治站位，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆四中全會(huì)精神，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，將“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，確保黨的理論和決策在川瑞公司切實(shí)落地見(jiàn)效。二要帶頭勇?lián)鷬^進(jìn)之責(zé)，在高質(zhì)量發(fā)展新征程中展現(xiàn)新的擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)2026年工作會(huì)議精神，強(qiáng)化“六個(gè)意識(shí)”，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為；要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，果斷決策，及時(shí)止損減損，著力化解歷史存量風(fēng)險(xiǎn)，建立系統(tǒng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)以“空間換時(shí)間”的戰(zhàn)略目標(biāo)；要聚焦集團(tuán)“十五五”規(guī)劃，統(tǒng)籌改革發(fā)展，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，加快轉(zhuǎn)型步伐；加強(qiáng)黨的建設(shè)，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。三要帶頭推進(jìn)自我革命，扎實(shí)做好民主生活會(huì)“后半篇”文章。把本次會(huì)議查擺的問(wèn)題、相互批評(píng)的意見(jiàn)作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治檢驗(yàn)，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，作為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要契機(jī)，擔(dān)當(dāng)“一崗雙責(zé)”，抓好整改落實(shí)。將整改落實(shí)與推動(dòng)企業(yè)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，同向發(fā)力，互促互進(jìn)，以整改的新氣象新成效推動(dòng)譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
集團(tuán)公司相關(guān)工作人員，川瑞公司黨委辦公室、紀(jì)檢辦公室、組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)人，黨委辦公室工作人員列席會(huì)議。